A reziliencia, mint mentális állóképesség, kulcsszerepet játszik a munkavégzés sikerességében és hatékonyságában. A rugalmasság mellett a reziliencia új egyensúlyi helyzetek kialakítását is magában foglalja. Szoros kapcsolatban áll az érzelmi intelligenciával, optimizmussal és empátiával. A kutatások szerint a reziliencia nemcsak egyéni, hanem csapat- és szervezeti szinten is fontos, mivel segít a munkahelyi stressz kezelésében és a teljesítmény javításában. A vállalatoknak alkalmazkodniuk kell a külső-belső környezet változásaihoz, különben komoly problémákkal néznek szembe. Teljes cikk (Index.hu)