A kormány új törvényjavaslatot nyújtott be a nemi esélyegyenlőség érdekében, amely előírja, hogy a nyilvánosan működő részvénytársaságok vezető testületeiben a pozíciók legalább 40%-át az alulreprezentált nem tagjai töltsék be. A javaslat célja a nemek közötti egyensúly megteremtése, és a cégeknek 2026 június 30-ig kell megvalósítaniuk az előírásokat. Teljes cikk (Telex.hu)