2025-től a Yettel és a CETIN új munkavállalói juttatást vezet be, amely extra egy hónap fizetett szabadságot biztosít minden aktívan ledolgozott ötödik év után. A cél a munkavállalók megbecsülése és a feltöltődés lehetőségének biztosítása. Teljes cikk (hvg.hu)