Átvette a gép a munkáját, majd megváltak tőle: olyan bírósági ítélet született, amire senki sem számított

A Hangcsou középfokú népbíróság jogellenesnek minősítette egy technológiai vállalat és alkalmazottja, Csou munkaviszonyának megszüntetését. A bíróság megállapította, hogy a MI alkalmazása nem indokolta a szerződés felmondását, és a felajánlott új pozíció bércsökkentése sem volt ésszerű. Az ítélet fontos jelzés a technológiai fejlődés és a munkavállalói jogok közötti egyensúly megteremtésében.