Borulhat a bértitok a magyar munkahelyeken, kiderülhet, ki keres többet ugyanazért a munkáért

Egy új EU-s irányelv lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy tájékoztatást kérjenek bérszintjükről és az azonos munkakörök átlagos keresetéről. A név szerinti béradatok nem válnak nyilvánossá, de a 100 fő feletti cégeket érinti a változás. A szakértők szerint a bérátláthatóság következményeként a vállalatoknak világos bérezési és teljesítményértékelési szabályokra lesz szükségük.