Szüksége van az EU-nak sürgős személyzeti megújításra? Visszatért az EPSO vizsga
Does the EU need an urgent staff renewal? The EPSO exam is back
Cikk tartalma röviden
Az Európai Személyzeti Felvételi Iroda (EPSO) 2026-ban a különböző kihívások miatti hét év kihagyás után újra megnyitja legnagyobb pályázatát. Az új digitális első vizsgarendszer lehetővé teszi a vizsgázók számára, hogy az EU 24 hivatalos nyelvének bármelyikén távolról is tegyenek vizsgákat. Ez jelentős figyelmet és szorongást váltott ki a jelentkezők körében, hiszen mintegy 1490 hely áll rendelkezésre több tízezer jelentkező számára. A helyzet aggodalomra ad okot az EU ideiglenes alkalmazottaktól és a felvételi eljárástól való függése miatt.
The European Personnel Selection Office (EPSO) is reopening its largest competition in 2026 after a seven-year hiatus due to various challenges. The new digital-first exam system allows candidates to take tests remotely in any of the EU's 24 official languages. This has generated significant attention and anxiety among candidates, with around 1,490 spots available for tens of thousands of applicants. The situation raises concerns about the EU's reliance on temporary staff and the recruitment process.