A munkahelyi káromkodás elfogadottsága és hatásai kerülnek terítékre. A káromkodás használata a munkakultúra megváltozásával összefüggésben áll, és a tolerancia szintje változó. A káromkodás nemcsak durvaságot, hanem a közvetlen, intimebb légkört is jelentheti, de a határokat fontos betartani. A nők és etnikai kisebbségek gyakrabban tapasztalnak sértéseket. A káromkodás használatát érdemes a szűk környezetre korlátozni. Teljes cikk (Index.hu)