Nemek közötti nyugdíjszakadék Európa-szerte: mennyivel kapnak kevesebbet a nők? 😔
Gender pension gap across Europe: How much less do women receive? 😔
Cikk tartalma röviden
A nemek közötti bérszakadék Európában jelentős, a nők 12%-kal keresnek kevesebbet, mint a férfiak, és átlagosan 22%-kal alacsonyabb nyugdíjjövedelemre számítanak. A különbség országonként eltérő, néhány esetben meghaladja a 35%-ot. E szakadékhoz hozzájáruló tényezők közé tartozik az anyaság miatti csökkentett munkaidő, a munkaerő-piaci részvétel hosszú távú egyenlőtlenségei, valamint a nyugdíjrendszer kialakításának hatása. Míg a nemek közötti átlagos nyugdíjszakadék a 2007-es 28%-ról 2024-re 22%-ra csökkent, az egyenlőtlenségek továbbra is fennállnak, különösen Dél- és Kelet-Európában.
The gender pay gap in Europe is significant, with women earning 12% less than men and facing a 22% lower pension income on average. The gap varies across countries, with some exceeding 35%. Factors contributing to this gap include reduced working hours due to motherhood, long-term inequalities in labor market participation, and the impact of pension system designs. While the average gender pension gap has decreased from 28% in 2007 to 22% in 2024, disparities remain, particularly in Southern and Eastern Europe.