A vezetői karrierje nem tudatos tervezés eredménye, hanem a szakmai fejlődés és a tapasztalatok összessége. Az MBH Bankban eltöltött évek alatt számos kihívással találkozott, de büszke arra, hogy a kezdő csapata még mindig vele dolgozik. A rugalmasság, empátia és a csapatépítés fontosságát hangsúlyozza, miközben a középvállalatok számára nyújtott szolgáltatásokra is kitér. A jövő kihívása a különböző generációk közötti összhang megteremtése, különösen a Z-generáció motiválása és megértése terén. Article complet (hvg.hu)