A hazai munkaerő-állomány problémái közé tartozik a képzetlen munkaerő nagy aránya és a fiatalok alacsony belépési aránya a munkaerőpiacra. Az ipari robotizáció és az AI térhódítása gyorsan átalakítja a munkaerőpiacot, ami a képzetlenek elbocsátásához vezethet. A megfelelő képzettség hiánya miatt sokan kiszorulhatnak a munkaerőpiacról, különösen az idősebb korosztály. A versenyképesség növeléséhez és a bérszint felzárkóztatásához sürgős képzési programokra van szükség. Teljes cikk (Portfolio.hu)