A Capgemini Research Institute kutatása szerint a vezetők 15%-a használ generatív mesterséges intelligenciát, míg az üzleti iskolák hallgatói 40%-a napi szinten alkalmazza azt. A vállalatok 40%-a korlátozza az MI használatát, ami frusztrációt okozhat a jövő munkavállalóiban. A tanulmány szerzői négy stratégiát javasolnak a tehetségek bevonzására és megtartására, és workshopokat ajánlanak az MI lehetőségeinek megismerésére. Teljes cikk (hvg.hu)