Az EU versenyképességéhez képzett munkaerő szükséges, amit a Bizottság és az Európai Parlament is hangsúlyozott. A szakképzett munkaerő hiánya a kereslet és kínálat eltérésére vezethető vissza, különösen az IKT-szakmákban. A demográfiai változások és a technológiai fejlődés miatt a szükséges készségek gyorsan változnak. Az oktatási rendszernek és a vállalatoknak is alkalmazkodniuk kell, javasolt a képzésbe való befektetés és a mobilitás ösztönzése. Teljes cikk (Euronews.com)