A szöveg a bérpolitikáról és a munkavállalók bérigényeiről szól, kiemelve, hogy a cégek bérstratégiái gyakran nem követik a munkavállalók elvárásait. A kutatás szerint a cégek harmada teljesítményalapú bérstratégiát alkalmaz, míg a munkavállalók többsége nem kapott béremelést, és a megélhetési költségek növekedése miatt magasabb bérigényekkel lépnek fel. Az inflációt a cégek nem veszik figyelembe a bérfejlesztésnél, de a munkavállalók számára ez a legnagyobb kihívás. Nagy Márton miniszter szerint nem szükséges a bérmegállapodás újratárgyalása. Teljes cikk (24.hu)