Az IKEA 2025-től 7%-os béremelést vezet be Magyarországon, amely egybeesik a garantált bérminimum és a minimálbér emelkedésével. Január 1-től minden munkavállalónak legalább 25 nap szabadságot biztosítanak, és 5 év munkaviszony után extra szabadságot is adnak. Az IKEA széleskörű juttatásokat kínál, beleértve a nyugdíj- és egészségbiztosítást, kedvezményes étkezést és telemedicinát. Teljes cikk (Portfolio.hu)