A Hays Hungary friss felmérése szerint a munkavállalók 59%-a pesszimista a következő 2-5 év makrogazdasági és munkaerőpiaci kilátásait illetően, míg a munkáltatók 55%-a osztja ezt a nézetet. A munkavállalók jövőbeli fizetési várakozásai is csökkentek, és a munkaerőpiacra jellemző problémák közé tartozik a szakemberhiány és a kiélezett verseny. A munkáltatók a toborzás során a képzett jelöltek hiányával küzdenek, és a juttatások, mint a rugalmas munkavégzés és a cafeteria, fontos szerepet játszanak a munkaerő megtartásában. Teljes cikk (Portfolio.hu)