Egy új kutatás kimutatta, hogy a határidők betartása jelentősen befolyásolja a munka megítélését, a késve leadott munkákat szigorúbban értékelik, függetlenül azok minőségétől. A Torontói Scarborough-i Egyetem és a Rotman School of Management kutatói több ezer embert kérdeztek meg az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban, és megállapították, hogy a késve beadott munkák rosszabb minősítést kapnak, és a késve teljesítő munkavállalókat kevésbé tisztességesnek tartják. Teljes cikk (Portfolio.hu)