A betegség miatti keresőképtelenség első 15 munkanapjára betegszabadság jár, nem táppénz. A betegszabadság a munkavállaló saját betegsége esetén érvényes, míg táppénz más esetekben. A munkáltató évente 15 munkanap betegszabadságot ad ki, és a juttatás a távolléti díj 70%-a. A keresőképtelenséget orvosi igazolás szükséges. A táppénz legfeljebb egy évig igényelhető, és a jogosultság feltétele a biztosítási jogviszony és az orvosi igazolás. Teljes cikk (Magyarnemzet)