A felmérés szerint a munkahelyi stressz és a munka-magánélet egyensúlyának hiánya komoly problémát jelent a válaszadók számára. A kitöltők kétharmada stresszesnek érzi magát, és a munkahelyi határok átlépése miatt sokan már váltottak is munkahelyet. A válaszadók többsége a rugalmas munkaidőt és a home office lehetőségét is fontosnak tartja, de a munkahelyi szerepkörök tisztázása és a kiégés megelőzése is kulcsfontosságú. A szakértők hangsúlyozzák a megfelelő munkaterhelés és a támogató kommunikáció fontosságát. Teljes cikk (Index.hu)