A munka és a magánélet egyensúlya, valamint a biztonságos munkakörnyezet megteremtése elvárt, de sok munkáltató nem helyez rá elég hangsúlyt. A dolgozók tapasztalatai alapján a munkahelyi határok betartása, a home office és a munkaidőn túli telefonhívások kérdései fontosak. A munka és magánélet egyensúlyának fogalma a XIX. század óta létezik, de a digitalizáció és a Covid-járvány új kihívásokat hozott. A munkahelyi határok nemcsak az időbeosztásról, hanem a feladatok és felelősségi körök tisztázásáról is szólnak, mivel a határok be nem tartása kiégéshez vezethet. A munkáltatók egyre inkább felismerik, hogy a kiegyensúlyozott dolgozók jobban teljesítenek. Teljes cikk (Index.hu)