A Yettel 2025-től minden ötödik ledolgozott év után egy hónap fizetett szabadságot biztosít munkavállalóinak, hogy elismerje hűségüket. A juttatás a teljes e& PPF Telecom Group tagjaira is vonatkozik. Szalai Enikő, a Yettel HR vezérigazgató-helyettese hangsúlyozza, hogy az extra szabadság segít a dolgozóknak regenerálódni és inspirációt nyerni. A cég második alkalommal került fel a legjobb hazai munkáltatók listájára. Teljes cikk (Index.hu)