A nyugdíjtörvény módosítása szerint bővült a megőrzendő dokumentumok köre foglalkoztatási igazolásokkal. Az új szabályok a 2024. december 31-éig keletkezett munkaügyi iratokra vonatkoznak, és a foglalkoztatónak öt évig kell megőriznie ezeket. A mulasztási bírság 50 ezer forinttól 1 millió forintig terjedhet, és lehetőség van a bírság mérséklésére is. Teljes cikk (Index.hu)