A REC felmérése szerint az állandó munkakörök kezdő fizetése 2021 februárja óta alacsony szinten van, a kinevezések 29 hónapja csökkennek. Jon Holt, a KPMG vezérigazgatója szerint a kisebb csökkenés a várható kamatcsökkentések és jobb gazdasági adatok jele. A betöltendő pozíciókra jelentkezők száma emelkedik, míg az üres álláshelyek száma csökken. A Bank of England figyeli a bérnövekedést, amely a magánszektorban 2025 végére 3,75%-ra mérséklődhet. Az infláció januárban 3%-ra nőtt, a minimálbér áprilisban 6,7%-kal emelkedik. Teljes cikk (Portfolio.hu)