A Trenkwalder kutatása szerint a munkavállalók 49%-a elégedetlen a fizetésével, és 61%-uk romlást vár az anyagi biztonságában. A reálbér szintje emelkedik, de a bérek értékének növekedését a korábbi inflációs hatások késleltetik. A válaszadók 52%-a tervez munkahelyváltást, és a váltási küszöb is lejjebb került. A cégeknek bérversenyben kell részt venniük, de a gazdasági helyzet ezt nehezíti. Teljes cikk (Világgazdaság)