A Le Figaro által közölt tanulmány szerint a nők átlagosan 24%-kal alacsonyabb fizetést kapnak, mint a férfiak, de ez az arány csökkenő tendenciát mutat. A különbség a részmunkaidős foglalkoztatás miatt is alakul, és az azonos pozíciókban 4%-ra csökken. A helyzet javulását a szigorodó jogszabályok is segítik, de a tudatlanság és a társadalmi sztereotípiák továbbra is problémát jelentenek. A jövőbeni jogszabályi változások remélhetőleg elősegítik a nemi egyenlőséget a munkahelyeken. Teljes cikk (Magyarnemzet)