A webináriumon Greff Magdolna és Bohács Bernadette az ESG társadalmi lábának értelmezéséről és a HR szerepéről beszéltek. Az ESG keretrendszer célja a vállalatok fenntarthatóságának mérhetősége, amely 2024-től az EU-ban kötelezővé válik. A vállalatoknak figyelembe kell venniük a munkavállalók jólétét, diverzitást és etikus üzleti gyakorlatot. A HR-nek kulcsszerepe van a vállalati kultúraváltásban és a sokszínűség előmozdításában, különösen a Z generáció elvárásainak megfelelően. Teljes cikk (Portfolio.hu)