Munka Európában: Hogyan lendítheti fel a társadalmi mobilitás a kontinens gazdaságát?
Working in Europe: How can social mobility boost the continent's economy?
Cikk tartalma röviden
Egy McKinsey-tanulmány feltárja, hogy az európaiak több mint egyharmada akadályokkal szembesül a társadalmi mobilitás előtt, ami alacsonyabb foglalkoztatási rátát és lassabb karriernövekedést eredményez, mint a gazdagabb egyének. A társadalmi mobilitás javítása 3–9%-kal növelheti a GDP-t, és 2030-ra orvosolhatja a szakképzettségi hiányt. Az alacsony társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező munkavállalók magasabb munkanélküliséget és hosszabb munkanélküliséget tapasztalnak. Ezen egyenlőtlenségek megszüntetése 2,1 millió emberrel bővítheti a munkaerőt, és jelentősen növelheti Európa GDP-jét.
A McKinsey study reveals that over a third of Europeans face barriers to social mobility, resulting in lower employment rates and slower career growth compared to wealthier individuals. Improving social mobility could increase GDP by 3% to 9% and address the skills gap by 2030. Workers from low socioeconomic backgrounds experience higher unemployment and longer joblessness. Addressing these disparities could add 2.1 million people to the workforce and significantly boost Europe's GDP.